Samordningsfella, for offentlig ansatte født 1944-1962

Det grunnleggende

Før vi kommer til samordning og "samordningsfella", så er det viktig med litt informasjon som er grunnleggende for forståelsen av hvordan samordning i prinsippet fungerer. Under finner dere informasjon om alderspensjon fra Nav, individuell garanti, samordning av tjenestepensjon og til slutt, "samordningsfella". Alle disse henger sammen og påvirker beløpet på den samlede pensjonen.

Alderspensjon fra Nav

Når du tar ut alderspensjon fra folketrygden, blir pensjonen levealdersjustert. For pensjon beregnet etter gamle regler skjer dette ved bruk av et forholdstall, mens pensjon beregnet etter nye regler justeres med et delingstall. Det finnes egne tall for hver uttaksmåned mellom 62 og 75 år.

Nav beregner pensjonen etter både gamle og nye regler, og tilpasser beløpet til årskullet ditt.

Individuell garanti

Er du født frem til og med 1958 er du sikret 66 prosent av sluttlønnen i alderspensjon til sammen fra tjenestepensjonsordningen og folketrygden, forutsatt at tjenestepensjonen er fullt opptjent. Hvis du ikke har full opptjening, utgjør garantien et forholdsmessig beløp. I beregningen av garantien tas det utgangspunkt i at alderspensjon fra folketrygden er tatt ut på samme tidspunkt som tjenestepensjonen fra 67 år eller senere.

Den individuelle garantien fases ut for årskullene 1959-1962. Årskullene 1959-1962 får en andel av det garantitillegget som er gitt til og med 1958-kullet. Andelene bestemmes av forholdet mellom tjenestetid i tjenestepensjonsordningen før 2011 og samlet tjenestetid, maksimalt kravet til full opptjeningstid. Videre avkortes garantitillegget med årskull, slik at 1959-kullet får 90 prosent, 1960-kullet får 80 prosent, 1961-kullet får 70 prosent og 1962-kullet får 60 prosent.

Hvis du er født i et av årene 1959-1962 og ikke har tjenestetid før 2011, har du dermed ingen individuell garanti.

Samordning av tjenestepensjon

For å komme frem til hvor mye du skal ha utbetalt fra tjenestepensjonsordningen, skal det beregnes et fradrag ut fra hva du har tjent opp i folketrygden. Beregningen av dette fradraget kalles for samordning. Det gjøres ikke fradrag for hele opptjeningen i folketrygden, men for deler av den. Alderspensjonen fra folketrygden utbetales fullt ut. Det gjøres fradrag i tjenestepensjonen.

Tjenestepensjon skal samordnes både med gammelt og nytt regelverk i folketrygden. Samordningsfradraget for alderspensjonen fra folketrygden er ofte lavere enn den pensjonen som folketrygden faktisk utbetaler.

"Samordningsfella" 

Samordningsfella kan oppstå dersom du tar ut alderspensjon fra Nav tidlig, men venter med å ta ut tjenestepensjon fra PKH. Tjenestepensjonen blir samordnet som om pensjonen fra Nav og PKH tas ut samtidig. Selve tjenestepensjonen fra PKH vil i utgangspunktet være den samme uavhengig av når den tas ut. 

Pensjonen fra Nav blir derimot lavere når den tas ut tidlig, fordi den fordeles over flere år. Når uttaket av tjenestepensjonen er senere enn uttaket fra Nav så øker samordningen, og samlet årlig pensjon kan bli lavere enn om du hadde ventet og tatt ut begge pensjonene samtidig. Hvordan dette slår ut, avhenger blant annet av årskull, opptjening og lønn.

For personer med full opptjening (30/30) slår dette tydeligst ut. Har du ikke full opptjening, kan videre arbeid øke samlet pensjon gjennom flere opptjeningsår.

Desto lengre en venter med å ta ut pensjon, jo høyere blir den, men i takt så øker også samordningsfradragene. Ved å vente med å starte uttaket av alderspensjon fra Nav til du også skal ta ut tjenestepensjonen, vil samlet pensjon bli høyere.

Det vil være individuelle forskjeller da opptjening, årskull og lønn påvirker hvordan samordningen slå ut på pensjonsberegningen. 

Under finner dere en tabell som er en indikator på når tjenestepensjonen kan bli redusert på grunn av levealdersjusteringen.

Alle beregningene er basert på prognoser fra Nav og Statistisk sentralbyrå (SSB).